به گزارش گروه اجتماعی عصر قانون، بهروز رحیمی با اشاره به بخشنامهها و ابلاغیههای متعددی که در خصوص سیاستهای کلی جمعیت و قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت به دانشکدهها و دانشگاههای علوم پزشکی کشور و سازمانهای تابعه وزارت بهداشت ابلاغ شده است، گفت: ضرورت پرداخت حقوق و مزایای متخصصان ضریب K در ایام مرخصی زایمان و همچنین غرامت دستمزد ایام بیماری پزشکان متخصص مشمول تعهدات ضریب کا از اقدامات وزارت بهداشت در راستای حمایت از سیاستهای کلی جمعیت و خانواده ابلاغی مقام معظم رهبری و قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت بوده است.
وی در ادامه با اشاره به اختیاری شدن نوبتکاری شب برای مادران شاغل باردار یا دارای فرزند شیرخوار، اظهار داشت: حضور پدران در مشاغل و فعالیتهایی که نیازمند نوبت کاری شب است تا یک ماهگی نوزاد، اختیاری است و در صورت انجام نوبتکاری توسط مادران شاغل دارای فرزند شیرخوار، استفاده از مرخصی شیردهی در شیفت شب دو ساعت و در شیفتهای مضاعف به ازای هر شیفت کاری یک ساعت لحاظ خواهد شد.
معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت تصریح کرد: با هدف حمایت از خانواده و جوانی جمعیت در بخشنامهای به معاونان توسعه مدیریت و منابع دانشکدهها و دانشگاههای علوم پزشکی کشور و مؤسسات تابعه این وزارتخانه، بر اعطای کامل مدت مرخصی زایمان برای مشمولان این قانون تأکید شده است.
رحیمی از اعطای دورکاری به درخواست مادران باردار خبر داد و گفت: بر اساس بخشنامه ابلاغی وزارت بهداشت، مادران باردار میتوانند حداقل ۴ ماه در دوران بارداری در مشاغلی که امکان دورکاری در آنها فراهم است، به صورت دورکار فعالیت کنند.
معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت، پرداخت حقوق و مزایای پزشکان متخصص و فوق تخصص در ایام مرخصی زایمان را از دیگر اقدامات وزارت بهداشت در راستای انجام منویات مقام معظم رهبری در حمایت از خانواده و جوانی جمعیت و اجرای قانون مجلس دانست و بیان کرد: وزارت بهداشت ساز و کارهای تشویقی و حمایتی دیگری نیز برای اجرای هرچه بهتر قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت در دست تدوین و برنامهریزی دارد.
وی بیان داشت: بخشنامههای مرتبط با قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت از زمان ابلاغ یعنی ۲۴ آبان ۱۴۰۱ قابل اجرا است و در صورتی که دانشگاهی تابع انجام این قانون نباشد، از طریق تماس با سامانه ۱۹۰ داخلی ۶ شکایات افراد ثبت و از طریق بازرسی وزارت بهداشت پیگیری خواهد شد.